Entreprise de portage salarial(EPS)
    Loi 2008-596 du 25 juin 2008 JO

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Vous êtes :

• Salarié classique, qui veut ponctuellement pouvoir réaliser des missions en dehors de son emploi habituel,
• Porteur de projet qui souhaite démarrer et tester son activité sans prise de risque
• Ancien artisan qui souhaite continuer son activité sans paperasse et penser à sa retraite

 

Vous signez un CDI avec DéfiBTP

• Vous travaillez sous couvert de notre Marque, n° de RC, en toute légalité puisque vous êtes salarié de la société.
• Vous exercez, dans votre région, votre métier et planifiez vos heures et jours de travail.
• Vous recherchez vos missions de travaux (clients).
• Vous réalisez les pré-devis selon votre grille tarifaire. (Nous pouvons vous conseiller).
• Vous réalisez les travaux après acceptation des devis par les clients.
• Nous nous chargeons de la facturation et du recouvrement
• Entre le 1er et le 20 de chaque mois, vous nous remettez votre dossier d'activité du mois

 

Le calcul de votre salaire :

• A réception de votre dossier d'activité du mois, notre société calcule votre salaire : 50% net de votre marge bénéficiaire= vente ht - %de gestion - vos achats et frais.
• Votre dossier est traité dans les 5 jours, le virement de votre salaire et remboursement de vos achats et frais à l'encaissement par la banque (j+15)

 

Quelques avantages :

• Si vous effectuez des achats, vous récupérez le montant TTC des factures. Le montant récupérable est à 60% de la valeur des ventes HT de vos missions de travaux.
• Nous assurons toute la gestion comptable de votre activité.
• Nous fournissons les assurances professionnelles responsabilité civile .
• Nous reversons la TVA à qui de droit.
• Nous réglons toutes les cotisations aux administrations, URSSAF, Assedic, maladie, retraite ...
• Nous nous chargeons de toute la partie administrative et sociale